Betriebliche-Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge – Zusatzversorgung über das Arbeitsverhältnis Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine Form der zusätzlichen Altersversorgung über das Arbeitsverhältnis. Sie kann arbeitgeberfinanziert, durch Entgeltumwandlung oder in Mischformen aufgebaut werden. Ausgestaltung, Finanzierung und Leistungsumfang richten sich nach gesetzlichen Vorgaben sowie den jeweiligen arbeits-, tarif- und versorgungsrechtlichen Regelungen. Weiterführende Informationen: Vertiefende Inhalte zur Altersvorsorge und zu … Weiterlesen

Rürup-Rente

Rürup-Rente – steuerlich geförderte Basisrente Die Rürup-Rente, auch Basisrente genannt, ist eine staatlich steuerlich geförderte Form der Altersvorsorge und gehört zur Basisversorgung im Alter. Sie ist auf eine lebenslange Rentenzahlung ausgerichtet und unterliegt besonderen gesetzlichen Voraussetzungen. Art, Umfang und steuerliche Behandlung ergeben sich aus den gesetzlichen Vorgaben sowie den jeweiligen Vertragsbedingungen. Weiterführende Informationen: Vertiefende Inhalte … Weiterlesen