Betriebliche-Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge – Zusatzversorgung über das Arbeitsverhältnis Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine Form der zusätzlichen Altersversorgung über das Arbeitsverhältnis. Sie kann arbeitgeberfinanziert, durch Entgeltumwandlung oder in Mischformen aufgebaut werden. Ausgestaltung, Finanzierung und Leistungsumfang richten sich nach gesetzlichen Vorgaben sowie den jeweiligen arbeits-, tarif- und versorgungsrechtlichen Regelungen. Weiterführende Informationen: Vertiefende Inhalte zur Altersvorsorge und zu … Weiterlesen

Riester-Rente

Riester-Rente – staatlich geförderte private Altersvorsorge Die Riester-Rente ist eine staatlich geförderte Form der privaten Altersvorsorge. Für bestehende und bis Ende 2026 abgeschlossene Riester-Verträge gelten die bisherigen Förderregelungen. Ab 2027 wird die staatlich geförderte private Altersvorsorge neu geregelt. Voraussetzungen, Förderung und Leistungen richten sich nach den gesetzlichen Vorgaben und den jeweiligen Vertragsbedingungen. Weiterführende Informationen: Vertiefende … Weiterlesen